Coach et conseils en transition professionnelle

Visiter le site : Coach et conseils en transition professionnelle

Dans toute la Suisse, la loi sur le travail stipule que tout employeur doit adopter les mesures nécessaires pour protéger la santé corporelle et psychique de ses collaborateurs: c'est dans ce cadre qu'ICD Consulting est à même d'intervenir en agissant comme personne de confiance en entreprise. Un service sur mesure qui demande bientraitance et discrétion, dans l'intérêt réciproque de toutes les parties en présence. Cette spécialiste en ressources humaines est capable de mettre en place le dispositif de prévention des risques grâce auquel les salariés peuvent se confier à une interlocutrice de confiance pour discuter des problèmes risquant d'affecter leur santé et leur équilibre. Ces services se passent dans une approche de confiance et débouchent sur un compte-rendu anonyme à l'employeur, proposant des idées de mesure concrètes. Spécialisée dans le domaine de la santé en entreprise et du conseil en transition professionnelle, cette psychologue FSP peut aussi se rendre utile pour la gestion de carrière: si, en tant que particulier, vous désirez faire le point votre parcours professionnel, définir vos compétences et votre prochaine étape en entreprise, sa longue expérience et son sens de l'écoute vous aideront à progresser dans la concrétisation de vos objectifs. Cette psychologue FSP et conseillère en orientation professionnelle vous décrit ses services pour les employeurs, les assurances et les salariés: elle conseille sur demande des compagnies d'assurances et les assurés quand un ennui de santé perturbe durablement le bon déroulement de l'activité professionnelle. Elle collabore à l'établissement de tout dispositif ayant pour but de prévenir les risques de santé. ICD Consulting propose ses services aux entreprises, compagnies d'assurances et salariés dans le contexte des difficultés de santé limitant la bonne exécution du travail de façon prolongée. Cette spécialiste en psychologie participe à la mise en place de la procédure de personne de confiance en entreprise (PCE) dans le but de limiter et régler les risques de santé pyscho-sociale au travail.

Avis internautes :